赤岸鎮“三化三推動”護航重大項目落地

日前，隨著首塊電芯及PACK包正式下線，金華史上單體投資規模最大的制造業項目——總投資213億元的欣旺達義烏新能源動力電池生產基地項目正式投產。從2022年9月簽約、12月開工動土，到去年8月完工后設備進場，欣旺達創造了有史以來的項目投產新速度。而這背后，離不開赤岸鎮政府保姆式的服務和“店小二”式的全方位幫助。該鎮以“三化三推動”成功打造了“15分鐘幸福生活圈”和“就近治理最小單元”，護航重大項目順利落地。

組團化“建”

推動形成“三級聯動”服務合力

欣旺達項目規劃用地約1500畝，自2022年9月5日確定紅線范圍以來，赤岸鎮第一時間就啟動了土地征用工作�！跋氚l展，先有地。但該項目土地征用涉及范圍廣、農戶多，又存在歷史遺留問題，在引進之初就面臨不小的難題�！背喟舵傁嚓P負責人表示。

為保障項目開局破題，赤岸鎮深化黨建共建機制，組團化“建”，以鎮、片、村“三級聯動”凝聚干事決心。由鎮干部對接相關部門推進土地審批等事宜，由共建委干部逐戶排摸農戶需求，由村干部及時召開村民代表大會傳達政策，農村黨員帶頭簽約。在全體干部的密切配合下，項目正式簽約后，僅用了20天便完成項目一期用地和工程建設涉及的6個村650戶農戶、1200余畝地的所有政策處理事宜，僅用56天就實現了進場施工，跑出了重大項目“簽約、土地征遷、進場施工”的赤岸速度。

組織專職服務隊伍進駐工地一線，協調周邊村莊主動為項目員工提供餐飲、租房等生活服務保障……該項目動工建設后，鎮、片、村三級服務隊伍繼續發揚“店小二”精神，在整個建設過程中為企業及員工提供了全方位的保姆式服務。

制度化“管”

推動打造“就近治理最小單元”

“還以為這筆錢拿不回來了，真的感謝勞資糾紛協調員的幫助，讓我們心里暖暖的�！比涨�，在欣旺達項目工地上班的務工人員劉先生及其工友9人順利領到了共12萬元拖欠的工資。原來，在工程完工后，由于各種原因，劉先生等人遲遲未能領到工資。

據了解，由于欣旺達項目工地現場人員情況復雜，人口流動頻繁，矛盾糾紛相對較多。為此，赤岸鎮在該項目工地現場設立“丹溪紅”聯勤服務站，并探索形成了“工地一線建站、干部靠前服務”的聯勤服務模式，以制度化“管”，推動打造“就近治理最小單元”。

“丹溪紅”聯勤服務站建立“力量聯合、機制聯動、日常聯巡、服務聯辦、考核聯評”的“黨建+五聯”社會治理機制，通過組織綜治、民警、勞保、司法、綜合行政執法、市場監管、交通、網格員、律師、黨員志愿者等十大服務力量，下沉工地、聯動執法，成功將糾紛化解在工地現場。據統計，目前該聯勤服務站已累計受理矛盾糾紛案件166件、成功調解158件，調解成功率達95%。

精細化“服”

推動織密“15分鐘幸福生活圈”

“原以為在這邊工作會脫離生活，沒想到這里配套齊全、服務周到，和在家里沒兩樣�！鼻皫兹�，欣旺達項目現場的工人們無需出遠門，在現場就享受到了暖心的理發、健康義診等服務。

項目推進，民生為本。為保障該項目現場工人吃住等基本生活需求，此前，赤岸鎮積極協助落實臨時生活區審批建設，在項目工地就近建設了員工宿舍18棟、浴室2處、食堂1處等臨時配套生活區，推動織密“15分鐘幸福生活圈”，大大減少了工人通勤時間，提高了工作效率。此外，工地附近的雙峰村還積極籌建夜市，豐富了工人們的餐飲消費選擇，點亮了項目“夜經濟”。

“丹溪紅”聯勤服務站還構建集成了學習園地、志愿先鋒、暖心矛調、工友之家、警民同心、法律援助、愛心醫療、自助便民等八大功能區塊，并廣泛征集微心愿，定期舉辦特色暖心活動。目前，該聯勤服務站已先后組織了“小候鳥”暑托班、“丹溪義診”進企業等暖心共建活動，不斷提升外來務工人員的歸屬感、獲得感和幸福感，以多元服務保障欣旺達二期、正泰二期等重大項目加快落地，推進綠色動力小鎮“萬畝千億”產業園建設。